李时G14:[基于云图和星海的受限,这次才由江海投资公司参与了竞标。]
李时G14:[之后会由江海将土地使用权转让给星海,下一步投资开发还是星海的事,只要按照竞标方案上的规划来就可以。]
下面唰唰唰跟过去一排惊叹的回复,大体含义基本一致:[所以江海和星海没有关系?这次是裴总用自己的钱帮星海拍了这块地?]
李时G14:[可以这么说。]
自行猜测和被证实仍然会有不小的区别,负责人回答完后,工作群里空了好一会儿没有新回复刷出。
不知有多少对话框被输入了长长短短的激动与惊叹,又最终在发出前归于一片沉寂。
这时候说这些,还有意义吗?
之前的指责,裴总始终未置一词,迟来的惊叹与歉意,他又真的会在乎吗?
没等众人组织好语言,负责人已经发了下一条。
李时G14:[之前大家为投标方案耗费的心血也没有白费。之前为了保密,没来得及通知大家,江海的投标方案工作量太大,部分内容就采用了云图、天枢、摇光等这些子公司准备的方案。]
李时G14:[所以说,各位也都是这次中标的功臣。]
负责人的话相当体贴,但他越是这么说,看见消息的人心里就越是五味杂陈。
云图还只是负责一个研发中心的方案而已,就已经加班忙成了这种模样。那整个投标方案的工作量究竟会有多么庞大——这种事,单是想一想都让人心里发憷。
而且虽然云图方案的精细度很高,其他部分可能不会有这么详细,但事实上,整体方案做起来只会比单独一部分更难,这并不是拼图游戏,还必须考虑不同部分之间的整合与关联,从总体上进行统筹把握。
云图的员工们之前觉得新总裁旷工太久,不参与云图的总体把控,所以心生不满。他们哪儿能想到,这位新总裁是去做了更高一层的总体统筹呢?
事已至此,疑惑终于彻底解开。一切辛劳有了归处,仅剩一分心意难平——
梗在众人心中、令人难以释怀的,仍旧是之前对那位年轻总裁的笔伐口诛。
舆论完全翻转,被指责最多的人才是最后的英雄。众人一时有些难以接受自己曾经做过的那些错判,纷纷开始反省如此盲目的原因。那些签了联.名信的员工也是悔不当初,几个带头写联.名信的人更是心神不宁,一直盼着总部赶紧回复他们撤回公.开.信的消息。
虽然还有人不解为什么裴俞声明明只是子公司的总裁,连云图的董事会都没进,却要用个人的公司帮整个星海集团买单,但总体来说,裴俞声在公司内部的评价,与原来对比,已经到了另一个极端。
在这轰轰烈烈的一片喧嚣里,祁寄迎来了自己实习期满的日子。
和始终关注着各种消息的同事们相比,这些天来,祁寄反倒是最平静的一个,平静到甚至有些寡淡。
从祁寄回到云图那天起,裴俞声就出了差,甚至没来得及让祁寄谈起公司里的那些传闻。不过好在误会很快被解开,公.开.信的事也并未引起多大.波澜。
祁寄数了数时间。
总裁先生已经离开了将近十天了。
这些天来,祁寄也没留在玫瑰别墅,而是住回了家里。
之前祁鸣宇班内空出了一个宿舍名额,家里经济压力又缓解了不少,祁寄就给弟弟申请了住校。高三原本就忙,每天来回跑实在不方便,祁鸣宇住了校也安全,还能让祁寄省心一点。
日期数到第十四天的时候,云图举办了每季度一次的员工大会。虽然还不是正式员工,但祁寄被选中成为优秀实习生代表,也可以破例参会。
会前他还接到了通知,到时需要上台接受表彰。
虽然大四才只过了半个学期,离毕业能被调档案还剩半年有余,但祁寄已经提前拿到了云图的offer。他在实习期间的表现足以让云图破格抛出橄榄枝,公司还主动提出让他先签三方协议,等毕业后再调关系。
大四剩下的半年,祁寄可以选择先完成学业,也可以选择继续留在云图工作,这次的工作就不再是实习,而是直接开始计算工龄。
这些条件着实能算是相当优越了。
软件专业的毕业生向来不愁就业,但像星海这种蝉联了五年“TOP10高校迎接毕业生最想去的公司”榜首的公司,offer还是比较难拿到的。况且祁寄这还是提前半年就直接拿到了正式而非口头的offer,让公司主动开出这么优厚的条件,还能作为优秀实习代表参与员工大会。
这种情况,放眼整个学院也是屈指可数。
对此,祁寄本人倒是并没有太激动,连这个消息都还没告诉辅导员。他专心惦记的,是另一件事。
总裁先生今天要回来了。
裴俞声在电话里说具体抵达的时间还不能确定,那边天气不好,不清楚飞机能不能按时起飞,可能会比较晚,让祁寄先睡。
透过传声筒和那边的一层车窗,祁寄依然能听见呼啸的风声,幸好有男人熟悉的低沉声音在,并不会让人觉得冷。
就是可惜,总裁先生似乎要错过这次员工大会了。
云图内部也一直在谈论总裁什么时候回来的话题。经历了这么大的转折,大家也都想亲眼见一见这位年轻的总裁。
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